用人單位可以要求加班嗎？
【標簽】加班
更新時間：2020-04-07
核心提示：用人單位可以要求加班嗎？用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。下面就由法律快車的編輯為您介紹。
用人單位可以要求員工加班嗎？
一、用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
本條中的“延長工作時間”是指在企業(yè)執(zhí)行的工作時間制度的基礎上的加班加點。
本條中的“生產(chǎn)經(jīng)營需要”是指來料加工、商業(yè)企業(yè)在旺季完成收購、運輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務等情況。
二、有下列情形之一的，延長工作時間不受第一條規(guī)定的限制：
(一)發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；
(二)生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的；
(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
“法律、行政法規(guī)”，既包括現(xiàn)行的，也包括以后頒布實行的。：
1、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的；
2、必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的；
3、為完成國防緊急任務的；
4、為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。
熱門文章
-
07-11 0
-
05-05 0
-
10-12 1
-
01-16 0
-
01-19 0
-
12-09 1
-
03-15 2
-
07-16 2
-
09-30 1
-
04-13 0
相關經(jīng)驗
-
05-29 1
-
11-22 0
-
03-28 0
-
05-01 0
-
10-06 0
-
10-29 0
-
08-31 1
-
01-06 0
-
08-20 0
-
03-14 0