濟寧市2012年最低工資標準多少?。?/h1>
【標簽】工資標準

更新時間：2021-05-22

　　核心提示：最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準根據城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等因素確定的。下面法律快車編輯為您詳細介紹濟寧市2012年最低工資標準。
　　濟寧市人民政府關于公布全市最低工資標準的通知
　　濟政字[2012] 32號
　　各縣(市、區)人民政府，濟寧高新區、濟寧北湖新區管委會，市政府各部門，各大企業，各高等院校：
　　根據《山東省人民政府關于公布全省最低工資標準的通知》(魯政字〔2012〕33號)精神，調整全市最低工資標準?，F公布如下：
　　一、調整后的全市月最低工資標準分為兩類：分別為1100元和950元;小時最低工資標準為11元和10元。
　　其中：市中區、任城區、兗州市、鄒城市、曲阜市、微山縣月最低工資標準為1100元;實行小時工資制的單位，小時最低工資標準為11元。
　　泗水縣、魚臺縣、金鄉縣、嘉祥縣、汶上縣、梁山縣月最低工資標準為950元;實行小時工資制的單位，小時最低工資標準為10元。
　　二、調整后的最低工資標準從2012年3月1日起執行，濟政字〔2011〕29號文件同時廢止。
　　三、各縣(市、區)要積極宣傳，加強監督檢查，確保最低工資標準落實到位，切實維護勞動者合法權益。
　　濟寧市人民政府
　　二○一二年三月十六日
　　相關法律知識：
　　最低工資標準是國家為了保護勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，而強制規定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬?！秳趧臃ā返谒氖藯l規定，國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。最低工資標準每年會隨著生活費用水平、職工平均工資水平、經濟發展水平的變化而由當地政府進行調整。[1]
　　確定最低工資標準一般要考慮的因素有：當地城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等。確定的方法通常有比重法和恩格爾系數法。比重法是確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，再統計出其人均生活費用支出水平，乘以每一就業者的贍養系數，加上一個調整數。恩格爾系數法就是根據有關數據，計算出最低食物支出標準，除以恩格爾系數，再乘以贍養系數，加上調整數。
　　我國內地所有省、自治區、直轄市人民政府均正式頒布實施了當地的最低工資標準。[

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