勞動爭議訴訟的范圍是什么
【標簽】勞動爭議訴訟
更新時間：2020-09-29
我國《勞動法》等有關法律關于勞動爭議案件受理范圍的規定。，勞動爭議處理機構的受案范圍是中國境內的企業和職工的下列勞動爭議：
(1)因開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議;
(2)因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議;
(3)因履行勞動合同發生的爭議;
(4)法律、法規規定應當依照本條例處理的其它勞動爭議，主要有事實勞動關系、用人單位與退休聘用人員發生的爭議、退休人員與原用人單位發生的爭議等。
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