合肥退休手續如何辦理
【標簽】退休
更新時間：2021-03-21
核心提示：在合肥市，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲可以辦理退休手續。下面法律快車編輯為您詳細介紹合肥退休手續的辦理。
辦理條件
符合下列條件的勞動者，可以辦理退休手續：
男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
按照國家有關規定辦理提前退休的范圍僅限定為：;三年內有壓錠任務的國有紡織企業中，符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時適用于一名職工。”
所需材料
1、個人申請(因病退休、退職，國有工業企業破產提前退休者需提供個人要求辦理提前退休的申請);
2、《職工退休審核表》一式四份或《企業職工退休申報花名冊》一份
3、職工個人檔案
4、《用人單位職工退休公示登記表》
5、與審核退休有關的各類證書
辦理程序
1、企業每月辦理退休審核手續前，需將辦退人員名單在本企業公示5日以上;
2、公示無異議的，由企業按要求備齊所需材料后至市勞動保障局三樓窗口直接辦理;
3、審核同意后，在市企業養老保險管理中心辦理核減及養老金待遇計發手續。
辦理時限
每月8至24日在市勞動保障局三樓窗口，辦理當月到齡的人員。符合條件的，當場辦結。
聯系電話
3536110
其它說明
執法責任
：、玩忽職守、，構成犯罪的，依法追究刑事責任;不構成犯罪的，給予行政處分。
法律依據
1、。縣級以上地方人民政府勞動行政部門主管本行政區域內的勞動工作。”
第七十三條第一款“勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：(一)退休。(二)患病、負傷;(三)因工傷殘或者患職業病;(四)失業;(五)生育。”
2、、退職的暫行辦法》第一條“全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
(一)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。”
3、《勞動和社會保障部關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》一中第一款、第二款“一、要嚴格執行國家關于退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
按照國家有關規定辦理提前退休的范圍僅限定為：;三年內有壓錠任務的國有紡織企業中，符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時適用于一名職工。”
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