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合肥市勞動仲裁如何申請

【標(biāo)簽】勞動仲裁

更新時(shí)間：2020-11-21

　　核心提示：在合肥，勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人向用人單位所在地或勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。下面法律快車編輯為您詳細(xì)解答合肥市勞動爭議仲裁如何申請。

　　法律依據(jù)

　　1、;

　　2、;

　　3、。

　　1、;

　　2、《安徽省勞動合同條例》。

　　《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》;

、省、市和區(qū)縣規(guī)范性文件

　　1、省勞動廳《關(guān)于印發(fā)〈仲裁庭開庭審理勞動爭議的程序〉的通知》。

　　所需材料

　　1、申請人身份證復(fù)印件一份(申請人為單位的，提交單位營業(yè)執(zhí)照副本和法定代表人證明書各一份);

　　2、《勞動爭議仲裁申請書》一式三份(每增加一名第三人，增加復(fù)印件一份);

　　3、證據(jù)復(fù)印件一式三份(每增加一名第三人，增加復(fù)印件一份);

　　4、非申請人本人或法定代表人本人提交《勞動爭議仲裁申請書》及其他相關(guān)法律文書的，需提交授權(quán)委托書一份;

　　5、委托代理人是執(zhí)業(yè)律師的，需提交律師事務(wù)所函一份;委托代理人是其他自然人的，需提交委托代理人的身份證復(fù)印件一份。

　　辦理程序

　　1、勞動爭議發(fā)生(當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道自身權(quán)利被侵害)之日起一年內(nèi)，當(dāng)事人向用人單位所在地或勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會提交書面《勞動爭議仲裁申請書》，并按照被申請人人數(shù)提交副本;

　　2、勞動爭議仲裁委員會自收到《勞動爭議仲裁申請書》起5日內(nèi)，作出受理或不予受理的決定，并以書面方式通知申請人;

　　3、勞動爭議仲裁委員會在受理仲裁申請后5日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人，并將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人;

　　4、被申請人收到仲裁申請書副本后10日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書;

　　5、仲裁庭在開庭5日前將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭3日前請求延期開庭。是否延期由勞動爭議仲裁委員會決定;

　　6、仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜的經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可延長不超過15日辦結(jié)。

　　受理機(jī)關(guān)

　　合肥市勞動爭議仲裁院(合肥市政務(wù)文化新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號)

　　聯(lián)系電話

　　63536332 63536410 63536409 63536153

　　其它說明

　　管轄范圍

　　一、除由省勞動爭議仲裁委員會直接管轄的勞動爭議案件外，本市市區(qū)內(nèi)發(fā)生的下列勞動爭議案件由市勞動爭議仲裁委員會管轄：

　　1、市屬國有企業(yè)、集體企業(yè)或市國有資產(chǎn)控股的企業(yè)中發(fā)生的勞動爭議案件;

　　2、市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者之間發(fā)生的勞動爭議案件;

　　3、市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體主管的下屬單位和與之建立勞動關(guān)系的勞動者之間發(fā)生的勞動爭議案件;

　　4、凡注冊資本在1000萬元人民幣或200萬元美元以上(均不含本數(shù))的外資企業(yè)、股份制企業(yè)(國有資產(chǎn)控股企業(yè)除外)、私營企業(yè)和個(gè)體工商戶等非國有、集體企業(yè)中發(fā)生的勞動爭議案件;

　　二、除由省勞動爭議仲裁委員會直接管轄的勞動爭議案件外，全市范圍內(nèi)發(fā)生的下列勞動爭議案件市勞動爭議仲裁委員會可決定由市勞動爭議仲裁委員會受理處理：

　　1、在全市范圍內(nèi)有重大影響的勞動爭議案件;

　　2、市勞動爭議仲裁委員會認(rèn)為有必要直接受理管轄的勞動爭議案件。

　　三、除由省勞動爭議仲裁委員會直接管轄的勞動爭議案件外，區(qū)、開發(fā)區(qū)勞動爭議仲裁委員會管轄下列勞動爭議案件：

　　1、區(qū)屬國有企業(yè)、集體企業(yè)或區(qū)國有資產(chǎn)控股的企業(yè)中發(fā)生的勞動爭議案件;

　　2、區(qū)級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者之間發(fā)生的勞動爭議案件;

　　3、區(qū)級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體主管的下屬單位和與之建立勞動關(guān)系的勞動者之間發(fā)生的勞動爭議案件;

　　4、凡注冊資本在1000萬元人民幣或200萬元美元以下(均含本數(shù))的外資企業(yè)、股份制企業(yè)(國有資產(chǎn)控股除外)、私營企業(yè)和個(gè)體工商戶等非國有、集體企業(yè)中發(fā)生的勞動爭議案件。

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