損壞公司財物，公司可以從我的工資中扣除嗎？
【標簽】工資
更新時間：2019-04-06
核心提示：損壞了公司財物，公司可以從我的工資中扣除嗎？而勞動者因本人原因給單位造成經濟損失，用人單位依法要其賠償，并需從工資中扣除賠償費的，扣除的部分不得超過勞動者當月工資收入的20%。具體內容，下面就由法律快車的編輯為您介紹。
損壞了公司財物，公司可以從我的工資中扣除嗎？
根據有關規定，用人單位不得克扣勞動者工資。只有在以下情況下，單位才可以從員工的工資中扣除相關費用：
(一)代繳應由勞動者個人繳納的個人所得稅；
(二)代繳應由勞動者個人承擔的各項社會保險費用；
、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
(四)法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用的情況下，用人單位才可以代扣工資。
而勞動者因本人原因給單位造成經濟損失，用人單位依法要其賠償，并需從工資中扣除賠償費的，扣除的部分不得超過勞動者當月工資收入的20%，且扣除后的剩余工資不得低于本市規定的最低工資標準。
溫馨提示：
最低工資，是指勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。
最低工資標準由誰制定？
省人民政府按照規定制定最低工資標準，地級以上市人民政府應當在省人民政府公布的最低工資標準中確定本市的最低工資標準
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