勞動仲裁需要提交哪些材料？
【標簽】勞動仲裁
更新時間：2019-09-29
核心提示：按照我國法律的規定，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。那么，當事人就勞動糾紛申請勞動仲裁需要提交哪些材料呢？下面由法律經驗小編為您整理介紹。
按照申請主體的不同，勞動仲裁所提交的材料也不同：
第一類，申訴人是員工的，請提交下列材料：
1.勞動爭議仲裁申訴登記表；
2.申訴書（詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供）；
3.申訴人身份證明及復印件；
4.有委托代理人的，需當面簽訂并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。
如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件：如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委托人之間的關系的法律資料；
5.被訴人工商注冊信息資料；
6.申訴人與被訴人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。
申訴人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件；
7.《提交證據材料清單》一式兩份。
第二類，申訴人屬集體爭議的，提交的材料如下所示：
申請人除需要提交第一類(1)至(7)項資料外，申訴人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。
第三類，申訴人是用人單位的，需要提交下列材料：
1.被訴人身份證明復印件；
2.申訴人與被訴人存在勞動關系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同)；
3.《營業執照》副本復印件；
4.《法定代表人身份證明書》；
5.有委托代理人的，需提交《授權委托書》 (注明委托事項)委托代理人的身份證復印件；
6.《提交證明材料清單》(一式兩份)。
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