無因管理中本人有什么義務？
【標簽】無因管理
更新時間：2019-02-23
核心提示：無因管理中本人有什么義務？本人對管理人的義務有三項，分別是支付必要和有益的費用;清償必要和有益的債務;賠償管理人因管理事務而受到的損害。下面就由法律快車的編輯為您介紹。
管理人管理事務對本人有利，且不違反本人明示的或可得推知的意思；或者管理人管理事務雖然違反本人的意思，但是管理人的管理行為是為本人盡公益上的義務，或者是為其履行法定的撫養義務，或者本人的意思違反社會公序良俗，管理人與本人之間產生法定之債。管理人對本人享有請求權，本人有履行給付的義務。這里所說管理事務對本人有利，不是針對管理的結果而言，而是指管理事務承擔本身。管理人不擔保管理的結果，本人應承擔其危險性。本人對管理人的義務有三項：
第一、支付必要和有益的費用。
管理人為本人支出必要或有益的費用的，管理人有權請求償還。本人必須支付管理人相應的費用。本人支付的費用，以必要或有益為限，是否必要或有益，依支付時的客觀標準加以認定。
第二，清償必要和有益的債務。
管理人因管理事務而負擔的債務，本人必須為之清償。如管理人管理事務，是以本人的名義訂立法律行為時，本人得承認該無權代理行為，使其法律效果歸屬本人，而免除管理人的債務。本人清償的債務，也以必要或有益者為限。
第三，賠償管理人因管理事務而受到的損害。
管理人在為本人管理事務時，受到損害，包括人身損害和財產損害，可以向本人請求賠償。管理人的損害與管理事務之間必須有相當的因果關系。例如管理人為他人救火而受傷，住院治療花費的醫療費，本人應為其進行賠償。管理人因管理事務而死亡時，本人應承擔喪葬費用和法定撫養費用，管理人的繼承人可以向本人請求。本人的賠償范圍應為管理人的直接損害，不應為管理人的管理報酬。除非管理人所管理的事務，屬于管理人的職業范疇，管理人可以向本人請求報酬。
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