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珠海產(chǎn)假有多少天？

【標(biāo)簽】產(chǎn)假

更新時(shí)間：2019-01-25

　　核心提示：產(chǎn)假，是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利，從產(chǎn)前到產(chǎn)后，一般有98天。珠海市對(duì)于晚育者增加產(chǎn)假15天，領(lǐng)取獨(dú)生子女優(yōu)待證的增加35天產(chǎn)假。下面，法律快車(chē)小編為您詳細(xì)介紹關(guān)于產(chǎn)假的知識(shí)內(nèi)容。

　　職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險(xiǎn)待遇，由社保統(tǒng)籌基金報(bào)銷(xiāo)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)和發(fā)放生育津貼;職業(yè)女性沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)。

　　產(chǎn)假的一般規(guī)定：

　　1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;

　　2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;

　　3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;

　　4、懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;

　　5、懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;

　　6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。

　　《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》

　　第七條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　《廣東省計(jì)劃生育條例》

　　第二十三條干部、職工實(shí)行晚婚者，增強(qiáng)婚假十日;實(shí)行晚育者，增加產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)民及其他人員實(shí)行晚婚、晚育的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　終身只生育一個(gè)子女的夫妻，可以辦理獨(dú)生子女優(yōu)待證，并由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第二十四條領(lǐng)取獨(dú)生子女優(yōu)待證的獨(dú)生子女父母，享受以下優(yōu)待：

　　(三)屬干部、職工的產(chǎn)婦除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加三十五日的產(chǎn)假;男方享受十日的看護(hù)假。產(chǎn)假、看護(hù)假期間，照發(fā)工資，不影響原有福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。

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