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重慶怎么申請工傷認(rèn)定？

【標(biāo)簽】工傷認(rèn)定

更新時間：2021-02-13

　　核心提示：重慶市申請工傷認(rèn)定的，應(yīng)提交認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料等材料，工傷認(rèn)定工作由參保地勞動保障行政部門辦理。下面，法律快車小編為您詳細(xì)介紹關(guān)于申請工傷認(rèn)定的知識內(nèi)容。

　　一、工傷認(rèn)定的受理條件：

　　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

　　遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

　　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

　　二、工傷認(rèn)定的提報材料：

　　(一)工傷認(rèn)定申請表，應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況;

　　(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

　　(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

　　工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

　　三、工傷認(rèn)定的辦事程序和時限：

　　(1)工傷認(rèn)定工作由參保地勞動保障行政部門辦理。

　　(2)勞動保障行政部門收到《工傷認(rèn)定申請表》后，認(rèn)為申請人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)場或在15個工作日內(nèi)下達(dá)《工傷認(rèn)定補正材料通知書》。決定受理的，下達(dá)《工傷認(rèn)定申請受理通知書》，送達(dá)用人單位、受傷害職工或者其直系親屬。決定不予受理的，下達(dá)《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》，說明理由，并告之訴權(quán)。送達(dá)《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》應(yīng)填寫《工傷認(rèn)定文書送達(dá)回證》，受送達(dá)人或代收人應(yīng)簽收后予以寄回。

　　(3)勞動保障行政部門根據(jù)需要，可以對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實。收集證人證言應(yīng)填寫《工傷認(rèn)定調(diào)查筆錄》。需要用人單位提供證據(jù)的，應(yīng)填寫《工傷認(rèn)定舉證通知書》，并送達(dá)用人單位。用人單位應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向勞動保障行政部門提供證據(jù)，特殊情況下不能按時提供證據(jù)的，應(yīng)書面向勞動保障行政部門提出延期舉證的申請，是否準(zhǔn)許，由勞動保障行政部門決定。用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提供證據(jù)的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

　　(4)勞動保障行政部門作出工傷認(rèn)定決定，應(yīng)制作《工傷認(rèn)定決定書》，在20個工作日內(nèi)分別送達(dá)工傷認(rèn)定申請人以及受傷害的職工或其直系親屬和用人單位，并抄送工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)。送達(dá)《工傷認(rèn)定決定書》應(yīng)填寫《工傷認(rèn)定文書送達(dá)回證》。

　　(5)經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定為工傷或視同工傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定達(dá)到1—10級傷殘者，由負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的勞動保障行政部門核發(fā)《工傷證》，交工傷保險待遇享受人保存

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重慶怎么申請工傷認(rèn)定？