吉林省2013養(yǎng)老金普遍增加115元
【標(biāo)簽】養(yǎng)老保險(xiǎn)金
更新時(shí)間：2019-07-17
核心提示：吉林省2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金普遍每人每月增加115元，根據(jù)不同的累計(jì)繳費(fèi)年限，還有不同的調(diào)整。下面就由法律快車的編輯為您介紹，詳情請(qǐng)看以下內(nèi)容。
吉林省2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出爐：普遍調(diào)整為每人每月增加115元，根據(jù)不同的累計(jì)繳費(fèi)年限，還有不同的調(diào)整。省人社廳、省財(cái)政廳召開工作會(huì)議，省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)這次調(diào)整方案的內(nèi)容進(jìn)行了解讀。
普遍調(diào)整每人每月增加115元
方案中規(guī)定，從2013年1月1日起，為2012年12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。
其中，普遍調(diào)整為每人每月增加115元。累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限)每滿一年，每月增加1。5元，繳費(fèi)年限不足一年的按一年計(jì)算。工傷退休人員按繳費(fèi)年限調(diào)整不足22.5元的，按22.5元計(jì)算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，不參與繳費(fèi)年限調(diào)整。
解讀：
普遍調(diào)整著重體現(xiàn)公平，保證了所有退休人員的待遇普遍得到提高，包括不參與工齡項(xiàng)目調(diào)整的“五七家屬工”等群體，體現(xiàn)了二次分配過程中公平優(yōu)先的基本原則;同時(shí)，努力兼顧效率，繼續(xù)堅(jiān)持調(diào)整與退休人員的繳費(fèi)年限因素掛鉤，努力營(yíng)造“多繳費(fèi)，多得待遇”的政策導(dǎo)向。
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