2014濟寧最低工資標準是多少？
【標簽】最低工資標準|勞動法
更新時間：2020-10-22
核心提示：山東濟寧最低工資標準是多少呢？從2014年3月1日起，調整后的全市月最低工資標準分別為1350元和1200元，小時最低工資標準為13.5元和12元。具體有關濟寧最低工資標準的內容由法律經驗編輯為您介紹。
2014濟寧最低工資標準是多少？
2014年3月1日起，濟寧市開始執行新的最低工資標準。調整后的全市月最低工資標準分別為1350元和1200元，小時最低工資標準為13.5元和12元。其中：
(一)任城區、兗州區、曲阜市、鄒城市、微山縣月最低工資標準為1350元，小時最低工資標準為13.5元；
(二)魚臺縣、金鄉縣、嘉祥縣、汶上縣、泗水縣、梁山縣月最低工資標準為1200元，小時最低工資標準為12元。
法律經驗編輯小提示：
??? 1、最低工資，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。
??? 2、最低工資不包括延長工作時間的加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家、省規定的勞動者應當享受的福利待遇不包含在最低工資標準內。
3、勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標準之內。但勞動者由于本人原因造成無法在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適合最低工資規定。根據《最低工資規定》，用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標準。
很多用人單位以計件或基本工資加提成的形式發放工資，是否適用最低工資標準呢?
在科學合理的勞動定額基礎上，用人單位支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。而且，工資應當以法定貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。對勞動者包吃住，屬于用人單位給予職工的福利，用人單位不能將此計算在工資之內，更不能因此使支付的貨幣工資低于最低工資標準。
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??? 山東最低工資標準2014
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