勞動合同保護誰?
【標簽】勞動合同
更新時間:2019-03-05
核心提示:勞動合同保護誰?勞動合同是勞動者實現勞動權的重要保障。勞動權是勞動者獲得職業的權利。它是勞動者生存的權利。詳細內容下面由法律快車編輯為您介紹。
勞動合同保護誰?
一、勞動合同是勞動者實現勞動權的重要保障。
勞動權是勞動者獲得職業的權利。它是勞動者生存的權利。我國憲法規定:。”國家通過憲法和法律保障勞動者實現勞動權。勞動合同是保障勞動者實現勞動權的法律形式。它可以將國家規定的客觀勞動權變為勞動者的主觀勞動權。勞動者訂立勞動合同,意味著勞動權的實現,勞動者在合同期限內獲得有保障的工作,用人單位不得無故解除勞動合同。國家通過促進經濟和社會發展,創造就業條件,擴大就業機會,保障勞動者實現勞動權。
二、勞動合同是減少和防止發生勞動爭議的重要措施。
,勞動者同用人單位的根本利益是一致的,但是由于種種原因也會產生矛盾,發生勞動爭議。簽訂勞動合同,明確規定當事人雙方的權利和義務,有助于提高雙方履行合同的自覺性,促使他們正確地行使權利,嚴格地履行義務。這樣,就可以減少和防止發生勞動爭議。
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