再婚的職工可以享受婚假嗎？
【標(biāo)簽】婚假
更新時(shí)間：2020-01-06
核心提示：再婚的職工可以享受婚假嗎？根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)辦公廳《關(guān)于對(duì)再婚職工婚假問(wèn)題的復(fù)函》(勞社部函[2000]84號(hào))規(guī)定：，再婚者與初婚者的法律地位相同，可享同初婚職工一樣的婚假待遇。下面就由法律快車(chē)的編輯為您介紹。
再婚的職工可以享受婚假嗎？
再婚是指一方在配偶死后或雙方離婚以后與他人再次結(jié)婚的行為。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)辦公廳《關(guān)于對(duì)再婚職工婚假問(wèn)題的復(fù)函》(勞社部函[2000]84號(hào))規(guī)定：，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。
只要是依法結(jié)婚的員工，不管是初婚、再婚，還是復(fù)婚，都可以向單位申請(qǐng)婚假。若所在公司規(guī)定只有初婚者方可申請(qǐng)婚假，這是沒(méi)有法律依據(jù)的。
但是晚婚假只對(duì)初婚員工適用。根據(jù)法律規(guī)定：男年滿二十五周歲初次結(jié)婚為晚婚，女年滿二十三周歲初次結(jié)婚為晚婚。晚婚的公民，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假的天數(shù)(具體增加天數(shù)，視乎各地規(guī)定)。這一個(gè)就得判斷再婚是否符合法律意義上的晚婚了，若不是初次結(jié)婚，就只能享受3天的婚假待遇。
熱門(mén)文章
-
個(gè)人合伙沒(méi)書(shū)面協(xié)議能定合伙嗎？
07-11 0
-
05-05 0
-
股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)要準(zhǔn)備什么材料
10-12 1
-
01-16 0
-
01-19 0
-
12-09 1
-
03-15 2
-
07-16 2
-
09-30 1
-
04-13 0
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
-
01-02 1
-
08-20 1
-
04-29 0
-
10-15 0
-
08-09 0
-
04-06 2
-
01-14 1
-
被送養(yǎng)后對(duì)生父母還有贍養(yǎng)義務(wù)嗎？
01-17 1
-
06-18 0
-
買(mǎi)東西時(shí)，商品上的保質(zhì)期和保存期一樣嗎？
03-02 2