職業病有哪些待遇？
【標簽】職業病
更新時間：2020-02-21
核心提示：在濟南，職工在公司上班，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而導致職業病的，可以享受相關待遇。下面法律快車編輯為您詳細介紹。
《職業病防治法》：
第五十條 職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。
用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。
用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。
用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼。
第五十一條 職業病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障，按照國家有關工傷社會保險的規定執行。
第五十二條 職業病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。
第五十三條 勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫療和生活保障由最后的用人單位承擔;最后的用人單位有證據證明該職業病是先前用人單位的職業病危害造成的，由先前的用人單位承擔。
第五十四條 職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。
用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規定妥善安置職業病病人。
相關法律致死：
職業病構成要件
，必須具備四個條件：
1、患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞
2、必須是在從事職業活動的過程中產生的;
3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的;
4、必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病。
四個條件缺一不可。
職業病主要特點
中國職業病呈現五大特點，分別是：
1、接觸職業病危害人數多，患病數量大;
2、職業病危害分布行業廣，中小企業危害嚴重;
3、職業病危害流動性大、危害轉移嚴重;
4、職業病具有隱匿性、遲發性特點，危害往往被忽視;
5、職業病危害造成的經濟損失巨大，影響長遠。
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