哈爾濱女職工產(chǎn)假可以休多久？
【標(biāo)簽】產(chǎn)假
更新時間：2020-06-09
核心提示：哈爾濱女職工生育可享受98天產(chǎn)假，根據(jù)情況不同，可以延長至180天。下面，法律快車小編為您詳細(xì)介紹關(guān)于女職工產(chǎn)假的知識內(nèi)容。
產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
《黑龍江人口與計劃生育條例》
第四十六條 職工晚婚的，增加婚假十五日，假期工資照發(fā)。
職工晚育的，女職工產(chǎn)假可以延長至一百八十日，假期工資照發(fā)，不影響聘任、工資調(diào)整、職級晉升;男職工享受護(hù)理假五至十日，特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當(dāng)延長，護(hù)理假期間工資照發(fā)。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》
第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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