2016年五一假怎么放
【標(biāo)簽】五一|放假
更新時(shí)間：2019-10-26
核心提示：2016年五一假怎么放？今年五一勞動(dòng)節(jié)與往年一樣共連續(xù)放假三天，具體時(shí)間為4月30日、5月1日、5月2日。由于4月30日、5月1日為周六、周日，因此今年的勞動(dòng)節(jié)小長(zhǎng)假前后都沒有補(bǔ)班。下面由法律經(jīng)驗(yàn)小編在本文為您介紹2016年五一假的放假安排以及高速免費(fèi)的相關(guān)內(nèi)容。
2016年五一免過路費(fèi)嗎
勞動(dòng)節(jié)是我國(guó)四大高速免費(fèi)的節(jié)日(春節(jié)、清明、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié))之一，故2016年五一勞動(dòng)節(jié)高速免費(fèi)。
五一假上班有加班費(fèi)嗎
2016五一放假為2016年4月30日(星期日)，5月1日(星期天)、5月2日(星期一)、共休三天。5月1日，按照標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替；4月30日(星期六)公休，5月2日(星期一)是休息日，在休息日安排勞動(dòng)者加班的用人單位，可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休，可不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。所以5月1日加班算三天，4月30日，5月2日加班各算兩天。
五一節(jié)加班工資計(jì)算
法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資公休日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資。
按照標(biāo)準(zhǔn)，5月1日當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。4月30日和5月2日是休息日，在休息日安排勞動(dòng)者加班的用人單位，可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休，可不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
附：官方放假通知
部分節(jié)假日安排的通知
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，、各直屬機(jī)構(gòu)：
，現(xiàn)將2016年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假，與周末連休。
二、春節(jié)：2月7日至13日放假調(diào)休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。
三、清明節(jié)：4月4日放假，與周末連休。
四、勞動(dòng)節(jié)：5月1日放假，5月2日(星期一)補(bǔ)休。
五、端午節(jié)：6月9日至11日放假調(diào)休，共3天。6月12日(星期日)上班。
六、中秋節(jié)：9月15日至17日放假調(diào)休，共3天。9月18日(星期日)上班。
七、國(guó)慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
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