法定月工作時間計算
【標簽】工作時間|勞動法
更新時間：2021-04-21
??? 工作時間又稱勞動時間。是指法律規定的勞動者在一晝夜和一周內從事勞動的時間。工作時間的長度由法律直接規定，或由集體合同或勞動合同直接規定。勞動者或用人單位不遵守工作時間的規定或約定，要承擔相應的法律責任。下文法律快車小編為您詳細介紹，法定月工作時間計算方法、公式：
勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》勞社部發(2008)3號規定：
制度工作時間的計算(根據《全國年節及紀念日放假辦法》第513號令調整)
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節假日)=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日: 250天÷12月=20.83天/月
工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8 小時。
加班費計算方式為：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5或2或3倍。
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