發(fā)生工傷的認定部門是哪個？
【標簽】工傷|工傷認定
更新時間：2019-12-23
核心提示：發(fā)生工傷后應該到哪個部門認定呢？工傷認定機構一般應為統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門。用人單位、工傷職工本人或某直系親屬、工會組織都有權向有關的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。具體內容由法律快車編輯為您介紹。
發(fā)生工傷的認定部門是哪個？
職工發(fā)生工傷事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應在24小時內通知社會保障部門，在30日內向當?shù)厣鐣Ｕ喜块T提出工傷認定申請(填寫《工傷認定申請表》)。如工傷事故是屬交通事故或受他人暴力傷害的，須在事故發(fā)生后向交警部門或公安部門申報，并向社會保障部門提交交警或公安部門的證明。
注意：
用人單位未在規(guī)定的期限內提出工傷認定申請的或單位拒絕工傷認定申請(出具工傷證明)，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向當?shù)厣鐣Ｕ喜块T提出工傷認定申請。
參保人或單位沒有在30天內向社保部門申請，期間發(fā)生符合條例規(guī)定的工傷待遇等由用人單位負擔。
法律快車編輯溫馨提示：
1、工傷認定機構一般應為統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門，如果統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門是省級勞動保障行政部門的，則應為用人單位住所地設區(qū)的市級勞動保障行政部門。
2、勞動保障行政部門收到工傷認定申請后，在15日內進行審查，符合條件的應當受理，對不屬于本部門管轄的，應當由有權管轄的部門書面告知申請人。
3、申請材料不完整的，應當一次性書面告知申請人需要補充的材料，申請人在30日內補充全部材料的，應當受理，并自受理工傷認定申請之日起60日內作出是否認定為工傷的決定并書面通知用人單位和職工或者其直系親屬。
4、勞動保障行政部門在其工傷認定中，應當依據(jù)醫(yī)療機構初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明，明確其傷害部位，向工傷職工頒發(fā)《工傷證》。
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