青島高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)2015
【標(biāo)簽】高溫補貼|高溫津貼
更新時間：2020-02-25
核心提示：高溫天氣是指縣級以上氣象主管機構(gòu)所屬氣象臺站發(fā)布的日最高氣溫達到35℃以上的天氣，高溫下工作是對人身體的一種挑戰(zhàn)，國家和各地政府給予每個高溫下工作的勞動者一定補貼。2015年青島市高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？以下由法律快車法律經(jīng)驗小編為您整理介紹。
青島市企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)為：
從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元；非高溫作業(yè)人員每人每月80元。
全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā)。
企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工，應(yīng)全部列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，企業(yè)亦可按其實際出勤且提供正常勞動的天數(shù)折算發(fā)放。企業(yè)現(xiàn)執(zhí)行的防暑降溫費低于上述標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)改按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；生產(chǎn)條件特別艱苦且有支付能力的企業(yè)，經(jīng)省勞動保障、財政部門同意，可適當(dāng)提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
《高溫天氣勞動保護辦法》規(guī)定：
1、高溫天氣是指縣級以上氣象主管機構(gòu)所屬氣象臺站發(fā)布的日最高氣溫達到35℃以上的天氣；
2、日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點；
3、日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時，上午11時至下午4時應(yīng)暫停戶外露天作業(yè)；
4、日最高氣溫達到40℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作。
法律快車經(jīng)驗小編提醒您注意：
1、用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者發(fā)放夏季高溫津貼，所需費用在成本費用中列支；
2、用人單位向在高溫天氣期間工作或者戶外露天作業(yè)的勞動者提供的清涼飲料等不能充抵高溫津貼；
3、如果勞動者高溫津貼方面的權(quán)益受到損害，可向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴舉報；
4、用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫津貼的處罰：
用人單位強迫勞動者在高溫天氣期間工作的；或者未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費的，由縣級以上人力資源社會保障部門責(zé)令改正；逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
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