勞務派遣工的保險是由哪個單位購買？
【標簽】勞務派遣
更新時間：2020-09-29
核心提示：勞務派遣工的保險是由哪個單位購買？《勞動合同法》規定，勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。那么，勞務派遣員工的保險由哪個單位購買呢？下面由法律快車的編輯為您介紹。
勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由實際用工單位向派遣勞工給付勞務報酬的一種用工關系。
勞務派遣機構與派遣勞工之間是勞動合同的關系，派遣勞工與實際用工單位之間是給付勞動力的關系。
因此，勞務派遣單位是勞動關系中的用人單位，履行勞動法規定的用人單位義務，派遣員工的保險等福利都應當由勞務派遣單位承擔。
勞務派遣單位是用人單位，履行用人單位對勞動者的義務。
第五十八條規定，勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
保險等福利待遇應當由用人單位提供。
第六十二條規定，用工單位應當履行下列義務：
(一)執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護；
(二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；
(三)支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇；
(四)對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓；
(五)連續用工的，實行正常的工資調整機制。
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