餐廳招用童工怎樣處罰？
【標簽】童工
更新時間：2019-11-26
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餐廳招用童工怎樣處罰？
，也不得為不滿16周歲的未成年人介紹就業的相關規定。
因此，招用未滿16周歲的未成年人工作屬于招用童工；招用單位構成非法用工，將由勞動保障行政部門給予處罰；并應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人。
如果逾期將被勞動保障行政部門罰款，并由工商行政管理部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記。
一旦有童工受傷，依據《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第四條規定在勞動能力鑒定之前進行治療期間的醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等費用，按照《工傷保險條例》規定的標準和范圍，全部由傷殘職工或童工所在單位支付。
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