中山單位使用未成年工如何登記
【標簽】未成年人
更新時間：2021-04-24
核心提示：在中山，招用年滿16周歲，未滿18周歲勞動者的用人單位，應該到市社保局進行登記。下面法律快車編輯為您詳細解答中山單位使用未成年工如何登記。
辦理條件
中山用人單位招用年滿16周歲，未滿18周歲的勞動者。
提交材料
㈠填報《未成年工登記申請表》及《未成年工登記表》;
㈡用人單位工商登記資料(營業執照副本復印件1份);
㈢有關情況報告。包括：招用未成年工的人數、從事的崗位工種、健康情況、簽訂勞動合同情況及崗前培訓的情況等;
㈣未成年工的身份證復印件1份;
㈤未成年工的健康檢查結果(體檢表原件及復印件各1份);
㈥與未成年工簽訂的勞動合同(原件及復印件各1份);
㈦經初步審查，用人單位擬安排未成年工從事的工種(崗位)屬國家規定的禁忌范圍的，須提供經省、市有關部門檢測并出具的不超過國家規定禁忌范圍標準的相關報告或文書。
辦理程序
㈠企業將填寫好的申請表連同其它須提供的材料一并送所在地勞動保障分局;
㈡各勞動保障分局(所)受市勞動保障局委托對申請企業進行資料審查和實地考察后，出具意見書或《未成年工登記證》。
㈢登記手續自受理之日起20日內辦結。
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