深圳醫保中斷可累計補繳？
【標簽】醫療保險|深圳醫保
更新時間：2020-02-09
核心提示：深圳原醫保政策規定，醫保中斷不能累計補繳年限，《深圳市社會醫療保險辦法》規定，因用人單位原因導致參保人中斷參保問題，允許用人單位補繳不超過兩年的醫療保險，具體關于深圳醫保中斷繳費的問題由法律快車編輯為您介紹。
深圳醫保中斷可累計補繳？
《深圳市社會醫療保險辦法》新政策于2014年1月1日起實施。該《辦法》規定，為解決因用人單位原因導致參保人中斷參保問題，允許用人單位補繳不超過兩年的醫療保險，補繳后年限可合并計算，但補繳前發生的醫療費用由用人單位承擔，補繳后新發生的醫療費用由醫療保險基金支付。
參保人滿足停止繳費的條件后，其在本市參加基本醫療保險一檔的累計年限滿15年，可繼續享受基本醫療保險一檔待遇；參加基本醫療保險一檔的累計年限不滿15年的，享受基本醫療保險二檔待遇，或繼續參加基本醫療保險一檔并繳納相應醫療保險滿15年方可停止繳費，并繼續享受基本醫療保險一檔待遇。以本市上年度在崗職工月平均工資的60%為劃入基數，按劃入基數的8.05%按月計入個人賬戶，費用由大病統籌基金支付。
相關內容鏈接：
深圳醫保新政策實施后，醫保繳費比例是多少？
《深圳市社會醫療保險辦法》實施后，原來綜合醫療保險、住院醫療保險、農民工醫療保險分別更名為基本醫療保險一、二、三檔。
職工參加基本醫療保險一檔的，以本人月工資總額8%的標準按月繳費，其中用人單位繳交6%，個人繳交2%。本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費；月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。
職工參加基本醫療保險二檔的，以本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%按月繳費，其中用人單位繳交0.5%，個人繳交0.2%。
職工參加基本醫療保險三檔的，其中單位交8元，個人交4元。
職工個人繳交部分由用人單位代扣代繳。
熱門文章
-
07-11 0
-
05-05 0
-
10-12 1
-
01-16 0
-
01-19 0
-
12-09 1
-
03-15 2
-
07-16 2
-
09-30 1
-
04-13 0
相關經驗
-
01-08 1
-
10-09 2
-
06-26 1
-
04-16 0
-
02-14 0
-
02-01 1
-
01-26 1
-
02-03 0
-
03-30 0
-
12-07 0