2015廣西最低工資標準
【標簽】最低工資標準
更新時間：2019-01-24
核心提示：2015年廣西省最低工資標準是多少？根據規定，廣西省從2015年1月起對全區職工最低工資標準進行適當調整，其中，柳州市的最低工資標準由1200元/月調整為1400元/月，廣西職工最低工資標準分為4類。以下由法律快車法律經驗小編為您整理介紹。
2015年廣西最低工資標準：
一類：全日制最低工資標準為1400元/月，非全日制小時最低工資標準為13.5元/小時。適用于南寧市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市(含東興市)、欽州市；
二類：全日制最低工資標準為1210元/月，非全日制小時最低工資標準為11.5元/小時。適用于貴港市、玉林市、白色市、賀州市、河池市、來賓市、崇左市；
三類：全日制最低工資標準為1085元/月，非全日制小時最低工資標準為10.5元/小時。適用于各縣級市；
四類：全日制最低工資標準為1000元/月，非全日制小時最低工資標準為9.5元/小時。適用于各縣、自治縣。
最低工資標準是否包含了社保費？
國家在確定最低工資標準時已經考慮到社保費用的支出，如果工資里扣除的社保繳費部分加上發放到你個人手中的工資部分等于或者大于最低工資標準，那該企業的做法就不違反法律規定。也就是說最低工資標準包含了社保費。
法律快車小編提醒您下列各項不作為最低工資的組成部分：
(1)加班加點工資；
(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
(3)國家法律、法規和政策規定的勞動者保險、福利待遇；
(4)《企業最低工資規定》第20條規定：“勞動者由于本人原因造成在法定工作時間內未提供正常勞動的，不適用第19條第1款的規定。”該款規定：“企業支付給勞動者的工資不得低于其適用最低工資率。”
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