深圳女工產假工資將由生育保險津貼發(fā)放
【標簽】生育保險
更新時間：2020-04-23
核心提示：深圳女工產假工資將由生育保險津貼發(fā)放。深圳即將建立新的生育保險制度，新的《生育保險條例》出臺后，女職工的產假工資將由生育津貼發(fā)放，而不是企業(yè)發(fā)放，避免女職工福利待遇受影響。下面就由法律快車的編輯為您介紹。
深圳即將建立新的生育保險制度，包括生育醫(yī)療費用和生育津貼兩項待遇，深圳市社保局昨日透露，新的《生育保險條例》出臺后，女職工的產假工資將由生育津貼發(fā)放，而不是企業(yè)發(fā)放，避免女職工福利待遇受影響。
老公交保險妻子不能用
老公交了生育保險，老婆不能享受?近日，魏先生向本報反映稱，企業(yè)幫他交了9年生育保險，魏先生的妻子懷孕即將生小孩，但由于其妻子的企業(yè)沒有購買生育保險，魏先生的妻子不能享受生育保險，產檢不能免費，而且生產過程中的醫(yī)療費用也不能報銷。
對此，深圳市社保局相關負責人解釋稱，生育保險主要是解決就業(yè)過程中的歧視。有些單位因為女員工休產假不上班，不愿意招聘女員工，或者變相炒人。為保障女職工的產假、哺乳假，國家規(guī)定，單位要為員工購買生育保險。而生育保險和工傷保險一樣，個人不需支出，全部由用人單位支出，不分男女都需購買生育保險，使生育保險成為社會的事情，由社會來解決，避免企業(yè)不愿招聘女員工或女工懷孕期變相炒人等。
該負責人提醒，“生育保險屬于強制險，企業(yè)都需要購買，購買了才能享受待遇。但如果企業(yè)沒有為員工購買生育保險，員工就沒有辦法享受，但員工可以起訴企業(yè)支付這筆費用。”
目前，新的《生育保險條例》已起草完畢，已納入政府立法規(guī)劃，。
擬新立的《生育保險條例》將具有生育醫(yī)療費用和生育津貼兩項待遇、單獨籌資和管理的生育保險制度。在生育期間，女職工的福利待遇不能降低，但有的單位難以做到。如果有了生育保險津貼，能夠讓她們得到更好的保障。新的《生育保險條例》出臺后，女職工的產假工資將由生育津貼發(fā)放，而不是企業(yè)發(fā)放。
新的《生育保險條例》實施后，生育醫(yī)保參保人數將有望從目前的500萬擴大到1100萬。
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