2014年廣東高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?
【標(biāo)簽】勞動(dòng)|高溫補(bǔ)貼
更新時(shí)間:2021-02-16
核心提示:根據(jù)最新公布的數(shù)據(jù)顯示,2014年廣東高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;如需按天數(shù)折算的,則每人每天6 .9元。其中發(fā)放時(shí)間為6月—10月。詳細(xì)內(nèi)容由法律經(jīng)驗(yàn)編輯為您介紹。
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)出提醒:
在6月至10月期間,勞動(dòng)者從事露天崗位工作及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降至33℃以下的(不含33℃),用人單位應(yīng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼。廣東高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;如需按天數(shù)折算的,則按每人每天6.9元計(jì)算。
用人單位要按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資,不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或者降低勞動(dòng)者工資。
注意:
1、清涼飲料不能抵高溫補(bǔ)貼。
2、此外,正常工作時(shí)間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫補(bǔ)貼且用人單位不得因發(fā)放高溫補(bǔ)貼而降低勞動(dòng)者工資。
用人單位不發(fā)放高溫補(bǔ)貼怎么辦?
若有用人單位拒不發(fā)放高溫補(bǔ)貼的,勞動(dòng)者可向用工所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門(mén)投訴,由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門(mén)責(zé)令用人單位限期 改正,給予補(bǔ)發(fā),逾期未改正的,將處2000元以上10000元以下罰款。對(duì)高溫補(bǔ)貼發(fā)放雙方存在勞動(dòng)爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者也可以通過(guò)爭(zhēng)議處理程序解決。
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