請喪假需要什么證明？
【標簽】喪假|證明
更新時間：2019-11-21
核心提示：法律上對于請假索要死亡證明并沒有明確的限制，也并沒有作出必須履行的要求。生活中很多對于員工奔喪請假，不僅不會索要死亡證明，還會給予其心理安慰。具體關于員工請喪假是否需要證明的相關內容由法律經驗編輯為您介紹。
請喪假需要什么證明？
按國家人社部門的規定，職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，給予3天的喪假。如果是外婆等旁系親屬，可給予1天的喪假。不過，職工請喪假時是否要出具親屬死亡證明、親屬關系證明，國家人社部門并無明確規定。法律上對于請假索要死亡證明并沒有明確的限制，也并沒有作出必須履行的要求。
企業文化是除人、財、物之外的第四種重要資源，具有諸多不可替代的功能。細節決定成敗，如果企業向請喪假的員工索要死亡證明檢驗人性化維度，應將其上升到企業文化建設和長遠發展的高度。
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其實，對于單位來說，既尊重職工的權利又防止被騙，并不是只有開具死亡證明一個辦法。比如說，職工家有喪事時，單位可以派人上門慰問，路途遠的可以打電話，既讓職工感到溫暖，又附帶了解了喪事的真假。一個單位要有一套完善的制度，而不是有一套冰冷的制度。制度應該嚴格，但可以尋找一個溫情的方法來落實。
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??? 喪假國家規定2014
??? 請喪假有工資么？
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