公司拖欠員工工資怎么辦？
【標簽】拖欠工資
更新時間：2020-09-28
核心提示：公司拖欠員工工資怎么辦？員工可以先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決。下面由法律快車編輯為您介紹。
公司拖欠員工工資怎么辦？
在用人單位拖欠工資的情況下，員工可以先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：
(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報；
(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；
(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：
一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁后任何一方不服的，；
二是經仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執行的，；
。
需要特別指出的是，在碰到拖欠工資等權益受到侵害的情況時，千萬不能采取爬樓、堵路等過激行為和暴力等手段，一定要依靠法律途徑來解決問題。否則，一時沖動不但于事無補，還有可能因觸犯刑律被追究責任。因此，縣勞動監察大隊提醒廣大勞動者要通過正確的方式維護自己的合法權益。
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