發生工傷后怎樣維權？
【標簽】工傷|維權
更新時間：2020-07-16
核心提示：？可以通過仲裁和訴訟途徑主張自己的權益。注意勞動爭議案須經過勞動爭議仲裁前置程序。詳細內容，下面就由法律快車的編輯為您介紹。
？
一、申請勞動仲裁
請勞動爭議仲裁的時效為一年，即當事人應在知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內提出申請。
當事人提出申請后，仲裁委員會將在60日內作出仲裁裁決。當事人對仲裁裁決不服的，。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，。
注意事項：
(一)主張因工傷引起的工傷待遇，根據《工傷保險條例》規定，勞動者在提起勞動爭議仲裁前還應向勞動保障行政部門申請工傷認定及傷殘等級鑒定。工傷認定申請應在事故傷害發生之日起一年內提出。
(二)根據法律規定，主張工傷醫療費不超過12個月本市月最低工資標準金額、在仲裁委員會做出裁決后、勞動者不起訴的，仲裁裁決即發生法律效力，用人單位不履行的，勞動者可申請強制執行。
(三)如你主張的工傷醫療費未超過上述標準，建議你在勞動保障行政部門作出工傷認定后可直接就工傷醫療費問題先行仲裁解決，其余工傷待遇可在傷殘等級鑒定結果出來后再行主張。
二、
當事人對仲裁裁決不服的，。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，。
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??? 工傷認定要提交什么材料
??? 工傷是怎樣賠償的?
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