小心簽了“空白勞動(dòng)合同”
【標(biāo)簽】勞動(dòng)合同
更新時(shí)間：2020-12-25
核心提示：小心簽了“空白勞動(dòng)合同”。勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，一定要看清楚、問明白。最好應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解一些勞動(dòng)法律和法規(guī)方面的知識(shí)。例如，合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)。下面就由法律快車的編輯為您介紹。
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“空白勞動(dòng)合同”是指勞動(dòng)合同上有相關(guān)內(nèi)容，但也在一些內(nèi)容上保留了空白處的合同。有不少用人單位，為了應(yīng)付勞動(dòng)部門的檢查，勉強(qiáng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，而勞動(dòng)合同保留空白處，可以根據(jù)單位的意愿隨時(shí)更改，比如在崗位一欄，本來應(yīng)聘的是A崗，在合同期內(nèi)，被隨意調(diào)至B崗，更有甚者，本來口頭協(xié)議的勞動(dòng)合同期限是3年，在合同上私下改成2年或1年，。
小心“空白勞動(dòng)合同”
勞動(dòng)者在簽訂書面勞動(dòng)合同以前應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，尤其重視格式化勞動(dòng)合同中需要特別約定的空白填寫部分，注意不在有空白格的勞動(dòng)合同上簽字，自己堅(jiān)持保留一份勞動(dòng)合同原件。，注意收集能證明雙方勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如工作證件、工牌、社保、工作服、工作往來郵件、證人證言及電話錄音等。
在此，提醒勞動(dòng)者千萬不要在不規(guī)范的合同上簽字，以免被不法用人單位利用，勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，即對(duì)雙方產(chǎn)生法律約束力，同時(shí)也具有法律強(qiáng)制力，由此形成的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)雙方必須承擔(dān)。因此，勞動(dòng)者簽訂合同時(shí)，一定要查看合同文本內(nèi)容是否完整，起止日期是否明確等，如果草率地在空白的勞動(dòng)合同上簽字，可能會(huì)不慎中招。
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