休年假有全勤獎嗎?
【標簽】年假|全勤獎
更新時間:2020-11-15
核心提示:全勤獎的發放前提為勞動者在公司規定的上班時間內未出現遲到、早退、曠工、病事假等情形,為了激勵勞動者而給予的一種獎勵。以勞動者休了年假而扣罰全勤獎的做法也不符合法律規定。有關休年假是否有全勤獎的問題由法律經驗編輯為您介紹。
休年假有全勤獎嗎?
全勤獎的發放前提為勞動者在公司規定的上班時間內未出現遲到、早退、曠工、病事假等情形,為了激勵勞動者而給予的一種獎勵。
根據《職工帶薪年休假條例》規定:機關、團體、企業、事業、民辦非企業、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。所以休帶薪年休假是法律規定給勞動者的權利,是勞動者的合法休假。因此,如果以勞動者休了年假而扣罰全勤獎的做法不符合法律規定。
,工資是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬,一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。依據此規定,勞動者應獲得的全勤獎屬于工資范疇,其工作單位不應因員工依法休帶薪年休假而減少員工的工資收入,其中包括獎金收入。
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