申請工傷認(rèn)定的程序是怎樣？
【標(biāo)簽】工傷認(rèn)定|工傷認(rèn)定程序
更新時間：2020-09-16
核心提示：首先由用人單位向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級勞動和社會保障局工傷保險科申請，。具體有關(guān)工傷認(rèn)定的程序由法律快車編輯為您介紹。
申請工傷認(rèn)定的程序是怎樣？
(一)提出工傷認(rèn)定的申請
職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。
注意：
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申報登記表》、《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》。并提交下列材料：
1、《勞動合同書》復(fù)印件，或確立事實(shí)勞動關(guān)系的有效證明；
2、受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件；
3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書)；
4、兩人以上旁證證明(證人證言)；
5、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料：
(1)因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或其它意外傷害的，需提交如“派工單”、“出差通知書”，或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料；
(2)屬于上下班受機(jī)動車事故傷害的，需提交上下班的作息時間表、單位至職工居住地的正常路線圖；；個人駕駛機(jī)動車發(fā)生交通事故的，需提供機(jī)動車駕駛證；
(3)屬于交通事肇事逃逸的，；
(4)屬于借用、勞務(wù)輸出人員，需提交雙方單位的協(xié)議書;借用或勞務(wù)輸入單位的事故調(diào)查報告;并由勞動關(guān)系所在單位申報并提交勞動合同文本或其它建立勞動關(guān)系的有效證明;勞務(wù)輸出職工名單(需經(jīng)雙方單位蓋章確認(rèn))；
(5)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，還需提交有效的委托證明、直系親屬系證明；
(6)單位工會組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，還需提交單位工會介紹信、辦理人身份證明。
(二)受理工傷認(rèn)定的申請
勞動保障行政部門收到工傷認(rèn)定申請后，在15日內(nèi)進(jìn)行審查，符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對不屬于本部門管轄的，應(yīng)當(dāng)由有權(quán)管轄的部門書面告知申請人。
申請材料不完整的，應(yīng)當(dāng)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)充的材料，申請人在30日內(nèi)補(bǔ)充全部材料的，應(yīng)當(dāng)受理，并自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定并書面通知用人單位和職工或者其直系親屬。
勞動保障行政部門在其工傷認(rèn)定中，應(yīng)當(dāng)依據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明，明確其傷害部位，向工傷職工頒發(fā)《工傷證》。
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