湖南惡意欠薪多少會入罪？
【標簽】勞動報酬|惡意欠薪
更新時間：2021-05-13
核心提示：《刑法修正案(八)》規定了拒不支付勞動報酬罪并明確了量刑標準，就此，湖南省高級人民法院出臺了相關規定，明確辦理拒不支付勞動報酬刑事案件執行數額標準。關于湖南惡意欠薪多少會入罪的問題由法律快車編輯為您介紹。
湖南惡意欠薪多少會入罪？
刑法修正案(八)》第41條規定，以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，，并處或者單處罰金;造成嚴重后果的，，并處罰金；
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰；
有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
湖南省辦理拒不支付勞動報酬刑事案件執行數額標準如下：拒不支付1名勞動者3個月以上的勞動報酬且數額在6千元以上的或拒不支付10名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在4萬元以上的，。該標準自2014年1月1日起施行。
注意：
這里所說的“勞動者的勞動報酬”，，包括工資、獎金、津貼、補貼、延長工作時間的工資報酬及特殊情況下的工資等。
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