在非法的用工單位受傷怎么辦？
【標簽】工傷賠償
更新時間：2020-01-04
核心提示：在非法的用工單位受傷怎么辦？無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償。具體內容，下面就由法律快車的編輯為您介紹。
在非法的用工單位受傷怎么辦？
在非法的用公共單位受傷后同樣可以要求獲得該非法單位的賠償。
如果您工作受傷所在的單位是未經注冊登記的情況下，招用您從事相關工作，這是違反勞動法律法規的，屬于非法用工情形，因此您所受到的傷害不屬于工傷，相應的，您的相關損失就不能從國家的工傷保險基金中獲得賠付，你只能要求該非法單位的負責人賠償。
根據《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》的規定，包括兩大塊：一是在勞動能力鑒定之前治療期間的費用。其中，生活費按照統籌地區上年度職工月平均工資標準確定；醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費以及所需的交通費等費用按照《工傷保險條例》規定的標準和范圍確定。
二是在勞動能力鑒定后主張一次性賠償金，如果該非法單位拒不支付一次性賠償金，你可以舉報，由人力資源和社會保障行政部門責令其限期改正；如果在其他賠償方面發生爭議，你可以申請勞動仲裁。若對仲裁裁決不服，。
溫馨提示：
《非法用工單位傷亡人員一次性賠償》第5條規定：一次性賠償金按以下標準支付：
一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。
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