哪些少年兒童不屬于童工范疇？
【標簽】童工
更新時間：2019-05-15
核心提示：哪些少年兒童不屬于童工范疇？除國家規(guī)定的文藝、體育和特種工藝單位允許招用的未滿16周歲的少年、兒童外，還有一些未滿16周歲的少年、兒童也不屬于童工范疇。下面就由法律快車的編輯為您介紹。
1、哪些少年兒童不屬童工的范疇？
用人單位招收未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記，勞動部門根據(jù)《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，核發(fā)《未成年工登記證》。未成年工須持此《登記證》上崗。
除國家規(guī)定的文藝、體育和特種工藝單位允許招用的未滿16周歲的少年、兒童外，下列未滿16周歲的少年、兒童也不屬于童工范疇：
(1)參加家庭勞動、學校組織的勤工儉學的；
(2)利用寒暑假從事無損于身心健康的輔助性勞動的；
(3)尚不具備實施初級中等義務教育條件的農(nóng)村未考入初中的滿13周歲的少年，從事日勞動時間不超過6小時、無損于身心健康的輔助性勞動。
2、用人單位招收未成年工要辦的手續(xù)
用人單位應根據(jù)未成年工體檢結(jié)果，安排其從事適合的勞動，對不能勝任原勞動崗位的，應根據(jù)醫(yī)務部門證明，予以減輕勞動量或安排其他勞動。
勞動部門規(guī)定，對未成年工的使用和特殊保護實行登記制度。用人單位招收未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記，勞動部門根據(jù)《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，核發(fā)《未成年工登記證》。未成年工須持此《登記證》上崗。
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