青島晚婚晚育有什么獎勵？
【標簽】晚婚
更新時間：2020-08-16
核心提示：青島市晚婚的職工增加婚假14日;晚育的職工，增加產(chǎn)假60日，男方護理假7日。在婚假、產(chǎn)假、護理假期間，工資福利待遇不變。下面，法律快車小編為您詳細介紹關于晚婚晚育的獎勵。
晚婚是指初婚男女雙方都按照《婚姻法》第六條規(guī)定的結婚的最低年齡各推遲三周歲，即男二十五周歲，女二十三周歲即以上結婚為晚婚。
晚育是指已婚婦女24周歲即以上持一孩《生育證》生育第一個孩子或晚婚后懷孕生育第一個孩子為晚育。
晚婚晚育的獎勵：
1、晚婚的職工，增加婚假14日;
2、晚育的職工，增加產(chǎn)假60日，并給予男方7日護理假。
3、增加的婚假、產(chǎn)假、護理假，視為出勤，工資、福利待遇不變。
相關的法律依據(jù)：
《青島市人口與計劃生育工作若干規(guī)定》
第十九條 實行晚婚的職工，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假14日。女方晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，并給予男方7日護理假。增加的婚假、產(chǎn)假應當與國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假連續(xù)使用，護理假應當在女方產(chǎn)假期間使用。增加的婚假、產(chǎn)假、護理假，視為出勤，工資、福利待遇不變。
城鎮(zhèn)無業(yè)人員和農(nóng)民晚婚晚育的具體獎勵辦法由各區(qū)市人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟狀況確定。
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