青島九級工傷賠償標準是什么？
【標簽】工傷賠償
更新時間：2019-07-15
核心提示：工傷賠償一般要賠償一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、生活護理費、殘疾輔助器具費、住院伙食補助費等。下面，法律快車小編為您詳細介紹關于九級工傷賠償的標準。
根據《工傷保險條例》、<東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法>的規定，九級工傷的賠償標準如下：
1、住院伙食補助費：由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
2、殘疾輔助器具費：工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
3、生活護理費：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30% 。
4、一次性工傷醫療補助金：以其解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資為基數支付7個月;
5、一次性傷殘就業補助金：以其解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資為基數支付12個月;
工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時，距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡或者按規定辦理了退休手續的，不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
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