廣東產假有多少天?
【標簽】產假|廣東
更新時間:2020-01-30
核心提示:廣東省職工的產假有多少天?關于休產假有什么規定?根據相關規定,廣東女職工可以依法休產假,通常情況下可以享受98天產假,晚育以及只生育一個孩子的可以獎勵產假。以下就由法律快車法律經驗小編為您詳細介紹。
廣東產假有多少天?
《女職工勞動保護特別規定》對女職工的產假作了明確的規定:
女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
《廣東省人口與計劃生育條例》也規定廣東職工的產假:
職工實行晚育的,增加產假十五日。
本省戶籍獨生子女父母,領取了獨生子女父母光榮證后,產婦除享受國家規定的產假外,增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。
所以,廣東女職工產假的天數為:
1、正常情況下:98天產假;
2、晚育的:98天+15天=113天產假;(已婚婦女二十三周歲后懷孕生育第一個子女的為晚育。)
3、有獨生子女父母光榮證的:98天+35天=133天產假。
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