上海產假期間工資如何發(fā)放？
【標簽】產假|生育津貼
更新時間：2021-02-02
核心提示：從業(yè)婦女的月生育生活津貼標準，為本人生產或者流產當月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)；從業(yè)婦女生產或者流產前12個月內因變動工作單位繳費基數(shù)發(fā)生變化的，月生育生活津貼按其生產或者流產前12個月的實際繳費基數(shù)的平均數(shù)計發(fā)。具體有關上海產假期間工資的發(fā)放由法律經(jīng)驗編輯為您介紹。
上海產假期間工資如何發(fā)放？
一般來說，產假工資和生育津貼表面上看是一回事，生育女工產假期間領取的生育津貼相當于產假期間工資的性質。這就意味著，生育女工在領取生育津貼期限內，其所在單位不再支付產假期間工資；超過生育津貼發(fā)放時間的產假，產假工資由企業(yè)按有關規(guī)定發(fā)放。生育女工如果沒有達到領取生育津貼條件的，仍由所在單位發(fā)放產假工資。
根據(jù)《上海市城鎮(zhèn)生育保險辦法》的規(guī)定：
從業(yè)婦女的月生育生活津貼標準，為本人生產或者流產當月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)；從業(yè)婦女生產或者流產前12個月內因變動工作單位繳費基數(shù)發(fā)生變化的，月生育生活津貼按其生產或者流產前12個月的實際繳費基數(shù)的平均數(shù)計發(fā)。
從業(yè)婦女繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費不滿一年的，或者雖滿一年但繳費基數(shù)低于市人力資源社會保障局規(guī)定的最低標準的，其月生育生活津貼，按最低標準計發(fā)。
失業(yè)婦女的月生育生活津貼，按市人力資源社會保障局規(guī)定的最低標準計發(fā)。
生產或者流產的從業(yè)婦女已經(jīng)享受的生育生活津貼不足其應享受的工資性收入的，不足部分的發(fā)放，按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。
申領手續(xù)：
符合申領生育生活津貼、生育醫(yī)療費補貼的婦女可以到指定的經(jīng)辦機構申請領取生育生活津貼、生育醫(yī)療費補貼。申請時需提供下列材料：
(一)人口和計劃生育管理部門出具的屬于計劃內生育的證明；
(二)本人的身份證；
(三)醫(yī)療機構出具的生育醫(yī)學證明。
申領人是失業(yè)婦女的除提供前款規(guī)定的材料外，還需提供經(jīng)失業(yè)保險機構審核的《勞動手冊》。
受委托代為申領的被委托人，還需提供申領人出具的委托書和被委托人的身份證。
任何人不得提供虛假的材料冒領或者多領生育生活津貼、生育醫(yī)療費補貼。
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