勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定怎么做？
【標(biāo)簽】勞動(dòng)能力
更新時(shí)間：2020-03-16
核心提示：受到工傷傷害的職工想要獲得工傷賠償，就要進(jìn)行工傷認(rèn)定程序、勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定程序，最后才是索賠程序。那么，勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定程序怎么進(jìn)行呢？下面由法律經(jīng)驗(yàn)小編為您整理介紹。
勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定步驟如下：
鑒定時(shí)間
職工發(fā)生工傷后，在治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，就要開(kāi)始進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
申請(qǐng)對(duì)象
用人單位、工傷職工或者其直系親屬。
申請(qǐng)部門(mén)
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。
申請(qǐng)材料
1、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件；
2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；
3、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；
4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
鑒定結(jié)果
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
對(duì)鑒定結(jié)果不服的
收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)，省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
提醒注意：自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
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