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還沒(méi)到上班時(shí)間突發(fā)疾病是工傷嗎？

【標(biāo)簽】工傷

更新時(shí)間：2019-05-20

　　核心提示：一般地，我們通常所說(shuō)的工傷是指公司員工在上班時(shí)間因?yàn)楣ぷ髟馐艿絺Γ敲矗沁€沒(méi)到上班時(shí)間，突發(fā)疾病了，算是工傷嗎？下面由法律經(jīng)驗(yàn)小編為您整理介紹。

　　雖然還沒(méi)到上班時(shí)間，但是員工發(fā)病時(shí)間與公司日常實(shí)際工作時(shí)間相吻合的，比如說(shuō)在上班預(yù)備時(shí)間內(nèi)，就符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第(一)項(xiàng)關(guān)于在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的，屬于工傷認(rèn)定范圍的規(guī)定。

　　要是職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，但用人單位不認(rèn)為是工傷的，用人單位需為此舉證證明。要是在規(guī)定的期限內(nèi)，沒(méi)有有力證明員工不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的法定情形，則需要認(rèn)定員工工傷確認(rèn)。

　　一、除此之外，根據(jù)《工傷認(rèn)定條例》：

　　3種情形視同工傷

　　1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

　　2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

　　3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　3種情形不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷

　　1、故意犯罪的；

　　2、醉酒或者吸毒的；

　　3、自殘或者自殺的。

　　二、認(rèn)定工傷的流程

　　申請(qǐng)時(shí)間：

　　企業(yè)作為申請(qǐng)人，在職工發(fā)生事故之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。

　　職工作為申請(qǐng)人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。

　　申請(qǐng)部門：

　　區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門

　　四種申請(qǐng)材料一定要帶：

　　1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

　　2、職工本人身份證明；

　　3、與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；

　　4、初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))；

　　職工本人無(wú)法申請(qǐng)、由其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)同時(shí)提交申請(qǐng)人身份證明及申請(qǐng)人與傷亡職工關(guān)系的證明。

　　六種特殊情況以下證據(jù)材料也要帶：

　　1、屬于交通事故的，；

　　2、從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的，提交市民政、；

　　3、因公、，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明；

　　4、因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的證明；

　　5、因履行職責(zé)遭致人身傷害的，；

　　6、特殊情況需提交的其他證明材料。

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