意外遭遇工傷誰來買單
【標簽】工傷
更新時間：2019-08-19
案件回放
2009年元月，小李與一家公司簽訂了一份為期3年的。同年9月，小李在送貨途中遭遇車禍，治療花費3萬余元，并落下九級傷殘。當他要求公司按處理時，卻被告知公司已將貨物運輸發包給了祝某，并與祝某約定在貨物運輸過程中出現的一切安全事故由祝某承擔。祝某因承包期滿，早已不知去向了。小李很無助，不知道公司要不要為他的工傷負責?
專家講解：
：“承包經營的企業，所有權并沒有發生改變，法人名稱未變，在與職工簽訂勞動合同時，該企業仍為用人單位一方”。也就是說，承包經營僅僅是企業經營方式的變換，并不改變企業所有權的歸屬，企業職工仍然是與企業建立，而不是與承包人建立勞動關系，特別是在承包人是自然人的情況下，更不存在職工與承包人建立勞動關系的問題。
勞動部辦公廳《關于對企業在租賃過程中發生傷亡事故如何劃分事故單位的復函》規定“……二、企業在租賃、承包過程中，如果承租方或承包方不是獨立法人，但屬于單獨核算單位，若發生傷亡事故應認定出租方或發包方為事故單位。如果承租方或承包方是獨立法人或有證照的個體工商戶，若其生產經營活動完全脫離了出租方或發包單位而自主生產經營，發生傷亡事故應認定承租方或承包方為事故單位，否則應認定出租方或發包方為事故單位?！?/p>
因此，雖然你所在公司把貨物運輸發包給了祝某，但你發生工傷事故，公司不論作為與你建立勞動關系的用人單位，還是作為把貨物運輸發包給自然人祝某的發包人，仍應對你承擔相關責任，依法給予你。
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