用人單位可以與勞動者約定不購買社保嗎？
【標(biāo)簽】社會保險
更新時間：2020-03-27
核心提示：用人單位可以與勞動者約定不購買社保嗎？參加社會保險并不以個人意志為轉(zhuǎn)移，是國家法律的強制性規(guī)定，無論當(dāng)事人是否約定，如何約定，都是必須繳納社會保險金的。下面就由法律快車的編輯為您介紹。
用人單位可以與勞動者約定不購買社保嗎？
，建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《工傷保險條例》和《社會保險費征繳暫行條例》也都規(guī)定，為職工辦理社會保險是用人單位的法定義務(wù)。
參加社會保險并不以個人意志為轉(zhuǎn)移，是國家法律的強制性規(guī)定，無論當(dāng)事人是否約定，如何約定，都是必須繳納社會保險金的。
所以，由此可知，用人單位是不可以與勞動者約定不購買社保的。這種行為顯然違反了法律的強制性規(guī)定，所以該約定依法當(dāng)屬無效。
雙方約定不購買社保可產(chǎn)生的法律后果：
(一)用人單位存在明顯的違反勞動法的行為，勞動者有權(quán)基于此要求解除勞動關(guān)系；
(二)單位應(yīng)當(dāng)為勞動者補繳社會保險費，依法參加社會保險、繳納社會保險費是我國法律的強制性規(guī)定，這既是保護(hù)勞動者權(quán)益的需要，也是用人單位和勞動者必須共同承擔(dān)的一項社會義務(wù)。
??? 編輯推薦閱讀：
??? 單位無故不給員工繳納社保會怎樣處罰?
? 要求單位補繳社保有時間限制嗎?
? 剛?cè)肼毷裁磿r候才會繳納社保?
?
熱門文章
-
07-11 0
-
05-05 0
-
股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)要準(zhǔn)備什么材料
10-12 1
-
01-16 0
-
01-19 0
-
12-09 1
-
03-15 2
-
07-16 2
-
09-30 1
-
04-13 0
相關(guān)經(jīng)驗
-
04-05 0
-
03-26 0
-
04-15 1
-
10-02 1
-
07-23 0
-
08-12 2
-
06-27 2
-
10-07 0
-
05-11 0
-
04-21 1