可以把自己的帶薪年假轉讓給別人嗎？
【標簽】年假|轉讓
更新時間：2019-05-17
核心提示：可以把自己的帶薪年假轉讓給別人嗎？《勞動法》對于帶薪休假可否出賣、轉讓沒有明確規定，是否可以轉讓，詳細的內容，下面就由法律快車的編輯為您介紹。
可以把自己的帶薪年假轉讓給別人嗎？
《勞動法》對于帶薪休假可否出賣、轉讓沒有明確規定。一般認為，帶薪休假具有人身屬性，不可以出賣、轉讓。帶薪年休假不可出賣。
，法定休假日安排勞動者工作的，應支付不低于工資300%的工資報酬。確因工作需要單位不能安排職工休年假的，對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
法律快車編輯溫馨提示：
年假的計算辦法：
1、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
2、已滿10年不滿20年的，年休假10天；
3、已滿20年的，年休假15天。
(年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、，應當計為累計工作時間。)
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