日照市最低工資標準2015
【標簽】最低工資標準|山東
更新時間：2021-04-24
核心提示：2015年山東日照市最低工資標準是什么？自2015年3月1日開始山東日照市實施最新的最低工資標準。日照最新的月最低工資標準從1350元提高到1450元，提高了100元。以下就由法律快車法律經驗小編為您詳細整理介紹。
2015年山東日照市最低工資標準：
1、日照市月最低工資標準：
月最低工資由1350元提高到1450元，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者。
2、日照市小時最低工資標準：
小時最低工資標準為14.5元，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。
3、日照市最新最低工資標準的實施時間：
日照最新最低工資標準自2015年3月1日起執行。
法律快車相關法律經驗介紹——
用人單位一定要執行最低工資標準嗎？
最低工資標準是少數生產經營困難、經濟效益下降，確無正常工資支付能力的用人單位，支付給勞動者的最低勞動報酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資標準作為正常的工資支付標準。用人單位需按最低工資標準支付工資的，應履行必要的民主程序并事先報同級人力資源社會保障行政部門備案。
最低工資標準不包括哪些工資？
(1)延長工作時間工資；
(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
(3)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。勞動者由于本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用于最低工資的規定。
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